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Hunan GL Spring Outdoor Development Training in 2019

Da Hunan GL Technology Co.,Ltd.

POST ON: 2019-07-08

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In ordine per rinfurzà a cuesione squadra di l'impiegati di a cumpagnia, cultivà a capacità di travagliu in squadra è a cuscenza di l'innuvazione, prumove a discussione è u scambiu di l'impiegati in diversi dipartimenti durante u prucessu di travagliu è di apprendimentu, Hunan GL technology Co., Ltd. furmazione di espansione di una notte in Tianci Garden in Changsha.

Sottu a dirigenza di l'allenatori di sviluppu prufessiunale, una cumpetizione di saviezza è forza hè stata realizata. L'espansione hè divisa in 8 prughjetti, cumpresi da l'area A à l'area B, display di squadra, campu di battaglia, falò, ballu PK, limitu di velocità, rimozione di bombe, linea di graduazione, i membri sò spartuti in quattru squadre per fà attività, è lasciamu noi stessi eletti. u capitanu, u nome di a squadra, u slogan, a canzona di furmazione è a bandiera di a squadra. In u prucessu, avemu abbandunatu e nostre altre identità è scurdate di a nostra età è u postu di travagliu. Ognunu di noi era pienamente impegnatu in l'attività.

Dopu chì a furmazione hè adattata, u coach ci hà dumandatu una dumanda. "Chì deve avè una impresa di successu?" I culleghi scramble per risponde: "putere esecutivu, cohesiveness, splussiveness, scopi cumuni è credenze, perseveranza, cullaburazione trà i culleghi, efficienza di u travagliu, spartera di risorse "è assai di più.

Allora u coach hà dumandatu: "Quale hè u successu uguale?" Tuttu u mondu hà brainstormed è infine hà rispostu sta quistione. U successu hè uguali à a credenza più u metudu. A quistione chì vene cun ella hè "Quale percentuale di credenze è metudi ci sò?" Ognunu hà i so punti di vista diffirenti. Per risponde à sta quistione, u coach ci hà pigliatu in u ghjocu, è risolviu u prublema attraversu u ghjocu, cusì aghju intrutu in u ghjocu. U ghjocu hè chì tutti usanu metudi diffirenti per andà da l'area A à l'area B. U metudu ùn pò esse ripetutu. Avemu spartutu 122 metudi diffirenti per compie u compitu. Per mezu di stu ghjocu cuncludemu chì "u successu hè uguali à a credenza chì u metudu centu per centu più hè infinitamente numerosu". Sempre chì avete una credenza ferma, ancu s'ellu ùn avete micca successu per un tempu, u successu hè digià in strada, è in un futuru vicinu sempre ghjunghjerà u vostru scopu! Mai lascià corre!

Ci hè un dettu chjamatu "Amparare à parlà in un annu, amparà à chjude in una vita", a cumunicazione hè sempre stata u ponte più impurtante trà e persone, è u ghjocu di u campu di battaglia, restringe a nostra cumunicazione, un totale di cumandanti, suldati. , è cumandanti L'ufficiale hà trè roli, u suldatu bendatu, mette una mascara, si stete in terra cuperta di mine è bombe, è u cumandante hà vultatu a spalle à u campu di battaglia, è solu emessu. istruzzioni attraversu u gestu di u cumandante. In questu casu, i suldati duveranu evità di e Mine Terrestri, pigliendu bombe è attaccà i nemici, solu un suldatu lasciava nantu à u campu per vince. In questu casu, a cumunicazione efficiente è a cunniscenza tacita di a squadra hè diventata l'arma suprema per a vittoria. In fatti, stu ghjocu hè un microcosmu di u travagliu, u capu manda fora l'istruzzioni, u manager di livellu mediu riceve l'infurmazioni, è infine u persunale eseguisce, è l'ordine eseguitu da u persunale in questu tempu pò esse solu 50% efficace. . Dunque, cumu cumunicà in modu efficace è precisu cumunicà hè una parte indispensabile di una squadra.

 U più rilassante hè a festa di u focu di notte, a fiamma ardente in terra, u visu di tutti hè caldu, tenimu a manu, giramu intornu à u focu, saltamu, cum'è un meccanismo d'orologeria Pare chì per un mumentu, sentimu chì simu nantu à u focu. pasture infinite, sorseggiando una pignatta di vinu, è manghjendu assai montone. A stu mumentu, ùn avemu micca pressione, nè carica, solu quellu focu, hè un focu di passione, un bellu core. speranza.

 Ciò chì m'hà impressiunatu più era l'ultimu prughjettu "Graduation Line". I quattru squadre uniscenu una grande squadra "GL Team", è avà solu u GL Team. A regula di u ghjocu hè chì tutte e persone anu da andà da a cima senza affruntà a linea di graduazione di un metru di altu. In fronte à a linea di graduazione chì hè stata spalla à spalla, ùn avemu micca ritiratu, ma pensemu cumu fà in pocu tempu. Tutti à u latu di a linea di graduazione. Per chì ognunu attraversà in modu sicuru a linea di graduazione, tutti ùn anu micca lagnanza è sò disposti à piglià l'iniziativa di piglià turni, perchè solu quandu andate personalmente à a scala, pudete veramente sente u putere di l'altri quandu site una scala Sentite. a cuntribuzione di l'altri à voi; significa ancu chì sapemu esse disposti à piglià e nostre azzioni è cunnosce a gioia è l'orgogliu chì pudemu sparte cù i nostri cumpagni.

 Ancu s'è sta furmazione di espansione hè finita, u ritmu di "GL People's Development" ùn hè mai firmatu.

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