เพื่อเพิ่มความสามัคคีในทีมของพนักงาน บริษัท ปลูกฝังความสามารถในการทำงานเป็นทีมและความตระหนักรู้ด้านนวัตกรรม ส่งเสริมการอภิปรายและการแลกเปลี่ยนพนักงานในแผนกต่าง ๆ ในระหว่างกระบวนการทำงานและการเรียนรู้ Hunan GL technology Co., Ltd. ได้จัดงานสองวันและ การฝึกอบรมการขยายพื้นที่หนึ่งคืนที่สวน Tianci ในฉางซา
ภายใต้การนำของโค้ชพัฒนาวิชาชีพ มีการแข่งขันกันระหว่างภูมิปัญญาและความแข็งแกร่ง ส่วนขยายแบ่งออกเป็น 8 โปรเจ็กต์ ได้แก่ จากพื้นที่ A ไปยังพื้นที่ B, การแสดงทีม, สนามรบ, กองไฟ, PK เต้นรำ, จำกัดความเร็ว, กำจัดระเบิด, เส้นรับปริญญา, สมาชิกจะถูกแบ่งออกเป็นสี่ทีมเพื่อดำเนินกิจกรรมและให้พวกเราเลือกเอง กัปตัน ชื่อทีม สโลแกน เพลงซ้อม และธงประจำทีม ในกระบวนการนี้ เราละทิ้งอัตลักษณ์อื่นๆ ของเรา และลืมอายุและตำแหน่งงานของเรา เราแต่ละคนมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในกิจกรรมนี้
หลังจากปรับรูปแบบแล้ว โค้ชก็ถามคำถามเรา “องค์กรที่ประสบความสำเร็จควรมีอะไรบ้าง” เพื่อนร่วมงานต่างแย่งคำตอบกัน “อำนาจผู้บริหาร ความเหนียวแน่น การระเบิด เป้าหมายและความเชื่อที่มีร่วมกัน ความอุตสาหะ การทำงานร่วมกันระหว่างเพื่อนร่วมงาน ประสิทธิภาพการทำงาน การแบ่งปันทรัพยากร” และอื่นๆ อีกมากมาย
โค้ชจึงถามว่า “ความสำเร็จเท่ากับอะไร?” ทุกคนระดมความคิดและตอบคำถามนี้ในที่สุด ความสำเร็จเท่ากับความเชื่อบวกวิธีการ คำถามที่ตามมาคือ “มีความเชื่อและวิธีการกี่เปอร์เซ็นต์?” ทุกคนมีมุมมองที่แตกต่างกัน เพื่อตอบคำถามนี้ โค้ชจึงพาเราเข้าสู่เกมและแก้ไขปัญหาผ่านเกม ดังนั้นฉันจึงเข้าสู่เกม เกมคือทุกคนใช้วิธีการที่แตกต่างกันเพื่อไปจากพื้นที่ A ไปยังพื้นที่ B วิธีการนี้ไม่สามารถทำซ้ำได้ เราได้แบ่งปันวิธีการที่แตกต่างกัน 122 วิธีเพื่อทำงานให้สำเร็จ จากเกมนี้ เราสรุปได้ว่า "ความสำเร็จเท่ากับความเชื่อที่ว่าวิธีบวกร้อยเปอร์เซ็นต์นั้นมีมากมายนับไม่ถ้วน" ตราบใดที่คุณมีความเชื่อมั่นที่มั่นคง แม้ว่าคุณจะไม่ประสบความสำเร็จมาระยะหนึ่งแล้วก็ตาม ความสำเร็จก็กำลังมาถึงแล้ว และในอนาคตอันใกล้นี้ก็จะบรรลุเป้าหมายของคุณเสมอ! อย่ายอมแพ้!
มีสุภาษิตที่ว่า "เรียนพูดได้ในหนึ่งปี เรียนหุบปากได้ตลอดชีวิต" การสื่อสารเป็นสะพานที่สำคัญที่สุดระหว่างผู้คนมาโดยตลอด และเกมในสนามรบ ที่จำกัดการสื่อสารของเรา ทั้งแม่ทัพ ทหาร และผู้บังคับบัญชา เจ้าหน้าที่มี 3 บทบาท คือ ทหารปิดตา สวมหน้ากาก ยืนอยู่บนพื้นที่เต็มไปด้วยทุ่นระเบิดและระเบิด ผู้บังคับบัญชาหันหลังให้กับสนามรบและออกคำสั่งผ่านท่าทางของผู้บังคับบัญชาเท่านั้น ในกรณีนี้ ทหารควรหลีกเลี่ยงทุ่นระเบิด คว้าระเบิด และโจมตีศัตรู เหลือทหารเพียงคนเดียวในสนามจึงจะชนะ ในกรณีนี้ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและความเข้าใจโดยปริยายของทีมกลายเป็นอาวุธสูงสุดสำหรับชัยชนะ ในความเป็นจริง เกมนี้เป็นเพียงพิภพเล็ก ๆ ของงาน เจ้านายส่งคำแนะนำ ผู้จัดการระดับกลางได้รับข้อมูล และในที่สุดเจ้าหน้าที่ก็ดำเนินการ และคำสั่งที่ดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ในเวลานี้อาจมีผลเพียง 50% เท่านั้น . ดังนั้นการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผลและถูกต้องจึงเป็นส่วนสำคัญของทีมที่ขาดไม่ได้
ที่ผ่อนคลายที่สุดคือปาร์ตี้กองไฟในตอนกลางคืน เปลวไฟลุกโชนบนพื้น ใบหน้าทุกคนอบอุ่น เราจับมือกันหมุนรอบกองไฟ กระโดดเหมือนเครื่องจักร ดูเหมือนสักพักเราจะรู้สึกว่าเราอยู่บนนั้น ทุ่งหญ้าอันไม่มีที่สิ้นสุด จิบไวน์หนึ่งขวด และกินเนื้อแกะมากมาย ขณะนี้เราไม่มีความกดดัน ไม่มีภาระ มีเพียงไฟนั้น เป็นไฟแห่งความหลงใหล มีจิตใจที่งดงาม หวัง.
ที่ประทับใจที่สุดคือโปรเจ็กต์สุดท้าย “Graduation Line” ทั้งสี่ทีมรวมทีมใหญ่ “ทีม GL” และตอนนี้มีเพียงทีม GL เท่านั้น กฎของเกมคือทุกคนต้องขึ้นไปจากด้านบนโดยไม่ต้องเผชิญกับเส้นสำเร็จการศึกษาที่มีความสูงหนึ่งเมตร ต่อหน้าเส้นรับปริญญาที่เคียงบ่าเคียงไหล่กันนั้นเรายังไม่ถอยแต่กำลังคิดว่าจะทำยังไงให้ได้ในเวลาอันสั้น ทุกคนที่อยู่ข้างแถวรับปริญญา เพื่อให้ทุกคนก้าวข้ามเส้นรับปริญญาได้อย่างปลอดภัย ทุกคนไม่มีข้อตำหนิและเต็มใจที่จะเริ่มผลัดกัน เพราะเมื่อคุณขึ้นบันไดเป็นการส่วนตัวเท่านั้น คุณจะรู้สึกถึงพลังของผู้อื่นได้จริงๆ เมื่อคุณเป็นบันได รู้สึก การมีส่วนร่วมของผู้อื่นต่อคุณ นอกจากนี้ยังหมายความว่าเรารู้วิธีที่จะเต็มใจที่จะดำเนินการของตนเอง และรู้ถึงความสุขและความภาคภูมิใจที่เราสามารถแบ่งปันกับเพื่อนร่วมทีมของเราได้
แม้ว่าการฝึกอบรมด้านการขยายผลนี้จะสิ้นสุดลงแล้ว แต่ความก้าวหน้าของ “การพัฒนาบุคลากรของ GL” ก็ไม่เคยหยุดนิ่ง
